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1965년 린든 B. 존슨 대 통령이 서명한 행정명령 11246은 연방 계약업체 및 하청업체가 인종, 피부색, 성별, 출신국 등을 이유로 채용에서 차 별하는 것 을 금지하는 내용을 담고 있다. 또 적극적 고용평등 조치를 시행하도록 의무화하며 소수 인종과 여성 의 채용 확대 를 목표로 했다. >
그러나 트럼프 대 통령은 “미국 사회를 실력 기반(Merit-Based) 시스템으로 되돌리겠다”며 해당 명령을 철회했다. >
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